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SUMMARY:Innovation Insights mit Thomas Pisar: Führung & Change erfolgreich gestalten [members only]
DESCRIPTION:[Online Event] \nIn Zeiten von Digitalisierung\, Transformation und stetigem Innovationsdruck stehen Führungskräfte vor besonderen Herausforderungen: Orientierung geben\, Stakeholder einbinden und Veränderungsprozesse erfolgreich umsetzen. \nIn dieser 60-minütigen Online-Session teilt Thomas Pisar – Executive Coach\, Keynote Speaker und Autor mehrerer Studien zu Leadership und Change – praxisnahe Einblicke in seine Arbeit. Er zeigt\, wie gutes Stakeholder-Management und wirksame Führung gerade in Innovationsprozessen entscheidend zum Erfolg beitragen. \n  \nDas erwartet dich: \n\n\nStrategien für effektive Führung in Transformations- und Innovationsprojekten \n\n\nPraktische Ansätze für gelungenes Stakeholder-Management \n\n\nDirekter Austausch mit Thomas Pisar in einer interaktiven Q&A-Session \n\n\n  \nFür wen ist dieses Event relevant? \n\n\nCorporate Innovation Manager\, Digitalisierungs- und Transformationsverantwortliche\, die Führung und Change erfolgreich gestalten wollen \n\n\nFührungskräfte\, die neue Perspektiven suchen und von Best Practices profitieren möchten \n\n\n  \nHinweis für Members:Du hast bereits die Einladung zu diesem Termin erhalten.\nFalls nicht\, wende dich bitte an ecosystem@wexelerate.com. \n\n  \nDr. Thomas Pisar ist Consultant und Keynote Speaker für Digitalisierung\, Change und Transformation. Er war viele Jahre in der Technik der Telekommunikationsbranche als Manager tätig und hat dort als CIO viele hundert Mitarbeitende geführt\, kleine strategische Bereiche mit großem Hebel geleitet und große\, innovative Transformationen sehr erfolgreich gestaltet. \n  \nThomas Pisar kommt zwar aus der Technik\, deckt aber insbesondere die sozialen Aspekte von Veränderungsprozessen ab\, die notwendig sind\, um den technologischen Wandel erfolgreich umzusetzen. Er kennt die Kraft der Wirtschaftsdramaturgie aus der Praxis – zunächst als Führungskraft und Kunde\, heute als Sparringspartner und Co-Entwickler. \n  \nEr ist auch Physiker und brennt dafür die Erkenntnisse aus der konstruktiven Verbindung der beiden Felder Physik und Management mit anderen zu teilen. \n  \nDarüber hinaus ist er Gastkolumnist in “Die Presse” und veröffentlicht in seiner wöchentlichen Kolumne “Pisar Studien” satirische Einblicke in den Management- und Büroalltag.
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SUMMARY:Cross Corporate Circle: Change Management & Stakeholdermanagement [members only]
DESCRIPTION:Cross Corporate Circle mit Dr. Philipp Kaiser-Hiebinger\nWie gelingt Kommunikation im Change – und wie nehmen wir Stakeholder wirksam mit? \nTransformationsprozesse zählen zu den größten Herausforderungen moderner Organisationen. Kommunikation spielt dabei eine Schlüsselrolle: Nur wenn Stakeholder verstanden\, eingebunden und überzeugt werden\, kann Veränderung nachhaltig gelingen. \nDie Finanzmarktaufsicht (FMA) hat im Rahmen ihres Transformationsprogramms „Fit for Future“ einen umfassenden Change-Ansatz entwickelt und dabei vielfältige Formate und Methoden erprobt. Philipp Kaiser-Hiebinger wird offen über Erfolge\, Herausforderungen und zentrale Learnings berichten – mit besonderem Fokus auf Kommunikations- und Dialogformate\, die den Wandel wirksam begleiten. \nIm Anschluss diskutieren wir gemeinsam mit den Teilnehmer:innen\, welche Ansätze sich in ihren Organisationen bewährt haben\, welche Stolpersteine aufgetreten sind und welche Formate für eine erfolgreiche Stakeholder-Einbindung besonders hilfreich sind. \nSpeaker\nDr. Philipp Kaiser-HiebingerPhilipp Kaiser-Hiebinger ist Abteilungsleiter im Bereich Bankenaufsicht der FMA und Programmleiter des Transformationsprogramms „Fit for Future“. Er verfügt über langjährige Erfahrung in Finanzmarktaufsicht\, Change Management und Organisationsentwicklung. Neben seiner Tätigkeit bei der FMA ist er als Universitätslektor an der Universität Wien tätig und ausgebildeter systemischer Coach\, Mediator und Change Manager. \nFormat\nDer Cross Corporate Circle ist ein exklusives Format für alle\, die praxisnahe Einblicke suchen\, neue Perspektiven kennenlernen und berufliche Netzwerke ausbauen möchten. In der 3-stündigen Session vor Ort steht der offene Austausch im Mittelpunkt. \nAblauf: \n\n\nEinblicke in das Transformationsprogramm „Fit for Future“ der FMA \n\n\nErfahrungsbericht von Philipp Kaiser-Hiebinger zu Kommunikation & Stakeholdermanagement im Change \n\n\nInteraktive Diskussion und Austausch mit den Teilnehmer:innen \n\n\nZiele: \n\n\nNeue Perspektiven auf Change- und Kommunikationsprozesse gewinnen \n\n\nBest Practices und Learnings aus der Praxis reflektieren \n\n\nImpulse für das eigene Stakeholdermanagement mitnehmen \n\n\nDetails\n📅 Datum: 25.09.2025🕒 Uhrzeit: 14:00–17:00 Uhr📍 Ort: weXelerate Hub\, Praterstraße 1\, 1020 Wien \nAnmeldung:Member erhalten eine Einladung. Alternativ Anmeldung per Mail an: ecosystem@wexelerate.com
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SUMMARY:Pre-Event: Venture Clienting DeepDive – Corporate Venturing neu denken
DESCRIPTION:Wie können Unternehmen gezielt von Startups lernen und gemeinsam neue Geschäftsfelder erschließen? Der Venture Clienting Roundtable bringt Corporate Manager\, Innovation Leaders und Venture-Capital-Experten zusammen\, um Best Practices im Corporate Venturing zu diskutieren. \nErfahren Sie\, wie Unternehmen Startups als Innovationsquelle nutzen\, Pilotprojekte schnell skalieren und organisatorische Hürden beim Venture Clienting überwinden.Das Event bietet Austausch auf Augenhöhe mit Peers und Experten\, Insights aus erfolgreichen Corporate-Startup-Kooperationen und konkrete Impulse\, wie Innovation schneller in den Markt gebracht werden kann. \nWarum teilnehmen? \n\n\nAustausch mit Verantwortlichen aus Corporate Innovation\, Strategy & Business Development \n\n\nInsights von Unternehmen\, die Venture Clienting erfolgreich implementiert haben \n\n\nDiskussionsraum zu Herausforderungen wie interne Buy-in-Prozesse\, Return on Innovation und Skalierung von Pilotprojekten \n\n\nNetworking mit internationalen Playern im Corporate Venturing-Ökosystem \n\n\n  \nBitte hier anmelden (Link). 
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